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제목 2021년 일·생활균형 우수 사례 근로자 수기 공모 안내
담당부서 일자리경제과 작성일 2021-06-22 조회 404
첨부 [붙임1-★안내문] 20210614_2021년 일·생활균형 우수 사례 근로자 수기 공모 안내문.hwp 첨부파일 열기 또는 다운로드 빠른보기
전화번호 031-887-2022
2021년 일·생활균형 우수 사례 근로자 수기 공모 안내
당신의 워라밸, 모두의 워라밸 -
 
고용노동부는 일·생활 균형 문화 확산 및 실천 유도를 위한 일·생활 균형 제도 시행 및 활용으로 달라진 근로자의 수기 공모전을 다음과 같이 개최합니다.

󰊱 공모기간 : 2021. 6. 14(월) ~ 2021. 7. 23(금) 24:00까지
 
󰊲 공모대상 및 주제
 
○ (대상) 일·생활 균형을 실천(2019~2021년 사례)한 근로자

○ (주제) ①일·생활균형 제도* 시행 및 활용으로 달라진 나의 삶,
② 기업 별 특화된 일·생활 균형 제도 활용 사례
* < 일·생활 균형 제도 >
구분 주요 내용
①근로시간
단축 청구권
■ 가족돌봄, 본인의 질병 및 사고, 55세 이상 은퇴 준비, 학업의 사유로 1년 이내* 주 15~30시간으로 근로시간 단축
* 합리적 사유가 있으면 2년 범위 연장 가능
②주52시간 근무제
(2018년 7월~)
■ 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 단축한 제도
③재택·원격 근무 ■ 사무실에 출근하지 않고 통신망 등을 이용하여 근로계약서에 명시된 변경된 장소에서 근무
④육아 휴직 ■ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자가 자녀 양육을 목적으로 최대 1년간 휴직할 수 있는 제도
⑤임신기
근로시간 단축
■ 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도
※ 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있음
⑥육아기
근로시간 단축
■ 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 1년 간 (단, 육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년) 육아휴직 대신, 근로시간을 단축할 수 있는 제도(단축 후 근로시간 주당 15~35시간)
⑦연차 유급 휴가 ■ 1년 간 80% 이상을 근무한 근로자에게 부여하는 15일의 유급 휴가
■ 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년 간 80% 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급 휴가 부여
※ 3년 이상 근무한 근로자에게는 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 하며, 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
⑧가족돌봄 휴가
(2020년 1월~)
■ 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀)의 질병·사고·노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위해 휴가를 활용(연간 최대 20일, 취약계층과 한부모가정은 최대 25일) 할 수 있는 제도
⑨유연
근무제
시차출퇴근제 ■ 기존의 소정 근로시간을 준수하면서 출‧퇴근 시간을 조정하는 제도
선택적 근로시간제 ■ 일정 기간(1월 이내)의 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 제도
 
󰊳 응모 방법
 
○ 제출 서류(접수 서류 세부 내용 : 붙임 자료 참고)
- ① 공모전 참가 신청서(붙임1, 수기 양식 포함(2,000자 내·외, 띄어쓰기 제외), ② 참가 자격 입증 서류 (재직 증명서 등 별도 파일 제출), ③ 개인정보 수집·활용 및 제3자 제공동의서 양식(붙임 2), ④ 공모전 참가 서약서
 
○ 접수처 : 일·생활 균형 네이버 계정 메일(life_n_work@naver.com)
 
 
󰊴 시상 내역
구분 인원 시상 내역
대상 1명 상금 100만원
최우수상 2명 상금 50만원
우수상 3명 상금 30만원
장려상 4명 상금 20만원
참가상 100명(추첨) 1만원 상당의 상품권
※ 수기 분량, 제출 서류 등 기준에 미달하는 작품은 참가상 제외
 
󰊵 심사 및 결과 발표
 
○ 심사방법 : 전문가 심사 등을 거쳐 최종 당선작 선정
 
○ 결과발표 : 2021년 8월 20일(금) 예정
- 일·생활균형 홈페이지 [알림마당-공지사항]에 게시
- 수상자 개별 통지
 
󰊶 기타 사항
 
○ 당선작 활용 : 고용노동부 및 일·생활 균형 누리집, 블로그, 페이스북 등 관련 계정*에 게시 등
* 일·생활 균형 누리집(www.worklife.kr), 블로그(https://blog.naver.com/life_n_work), 페이스북(https://www.facebook.com/lifenwork)
 
○ 문 의 처(당신의 워라밸, 모두의 워라밸 수기 공모전 운영 사무국)
- (이메일) life_n_work@naver.com / (전화) 02-566-3615
 



 
 
 

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